Arkadiusz Letkiewicz

Any organisation, and the Police in particular, needs to adapt to ever-changing external conditions and internal challenges in order to be effective. The Polish Police have undergone numerous organisational changes since 1989, moving away from a highly centralised to a mixed model. The authors of this article present the assumptions of an effective model for implementing change in the Polish Police, developed on the basis of the conducted research. In addition, they point to the need to establish and maintain a high-level information system to ensure the information flow within the organisation.StreszczenieKada organizacja, w szczeglnoci za Policja, eby by efektywn musi dostosowywa si do wci zmieniajcych si warunkw zewntrznych oraz wyzwa wewntrznych. Polska Policja od 1989 roku przechodzi liczne zmiany organizacyjne, odchodzc od modelu silnie scentralizowanego do modelu mieszanego. Autorzy artykuu przedstawiaj zaoenia efektywnego modelu wprowadzania zmian w polskiej Policji, wypracowanego na podstawie przeprowadzonych bada. Ponadto wskazuj na konieczno stworzenia i utrzymania na wysokim poziomie systemu informacyjnego, ktry zapewni przepyw wewntrz organizacji.ZusammenfassungJede Organisation, insbesondere die Polizei, muss sich an die sich stndig ndernden ueren Bedingungen und internen Herausforderungen anpassen, um effizient zu handeln. Die Polnische Polizei hat seit 1989 zahlreichen organisatorischen Vernderungen unterliegen und ist somit von einem stark zentralisierten zu einem gemischten Modell bergegangen. Die Autoren des vorliegenden Artikels stellen die Voraussetzungen eines effektiven Modells fr die Einfhrung der Vernderungen in der Polnischen Polizei dar, das auf der Grundlage der durchgefhrten Untersuchungen entwickelt wurde. berdies weisen sie auf die Notwendigkeit hin, ein niveauvolles Informationssystem zu schaffen und zu unterhalten, um einen wirksamen Informationsfluss innerhalb der Organisation zu gewhrleisten. , , , . 1989 , . , . , .